Conçus selon les principes de l’intelligence collective, ces ateliers, à la fois scientifiques, pédagogiques, collaboratifs et ludiques, s’adaptent aussi bien à un comité de direction qu’à un service technique, administratif ou opérationnel. Ils peuvent également servir de temps de team building ou être déployés à grande échelle dans l’ensemble d’une organisation.

La durée de ces ateliers permet d’ancrer durablement les connaissances liées à la thématique choisie, tout en ouvrant un travail de réflexion sur les impacts pour l’entreprise et les leviers d’action mobilisables. C’est un format fédérateur, propice à renforcer la cohésion des équipes et à générer un véritable engagement.